回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマノホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ヤマノホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマノホールディングス
- M＆Aを行っており小売に関連する企業を売ったり買ったりしているので、企業文化が異なる...
ヤマノホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理本部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマノホールディングス
- 給与制度： 事業部ごとに評価制度が設けられている。同業他社に比べて水準の高い事業部は...
ヤマノホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマノホールディングス
- 入社を決めた理由： M＆Aを積極的に行っていたので、良いシナジーを生むことができれば...
ヤマノホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマノホールディングス
- 小売業界で店舗業務という点で、結婚や出産を機に退職する人も多かった印象です。 産育休...
ヤマノホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマノホールディングス
- なかなか難しいところではあるが、会社として目を向けていないわけではなかったように感じ...
ヤマノホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理本部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマノホールディングス
- キャリアステップのため...
ヤマノホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理本部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマノホールディングス
- 強み： 長年一族経営をしているので、採算不採算の整理はあっても会社の存続は守られると...
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ヤマノホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ヤマノホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理本部、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。