回答者別の社員クチコミ
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
GMOフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOフィナンシャルホールディングス
- 「エンジニア組織について」 エンジニアの組織については、ボトムアップの意見がかなり通...
GMOフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOフィナンシャルホールディングス
- 給与制度： 給与制度は9つの大きな給与ランクがあり、ランクが上がると給与も大きく上が...
GMOフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOフィナンシャルホールディングス
- 入社を決めた理由： 給与アップが望めたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
GMOフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOフィナンシャルホールディングス
- 女性の働きやすさは高いと思う。 「ハード面」 ・産休・育休制度も取りやすく、戻って...
GMOフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOフィナンシャルホールディングス
- 一時期創業者が経営から離れていたタイミングで福利厚生が充実化された。 具体的には ...
GMOフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOフィナンシャルホールディングス
- エンジニアリング面で言うと、技術力ある人たちがどんどん辞めており、その穴を単価の安い...
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