回答者別の社員クチコミ
地方独立行政法人大阪市民病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
地方独立行政法人大阪市民病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人大阪市民病院機構
- 給与制度： 給与面は他の病院と比べて、低いと思うが、その分休みが多いように思う。...
地方独立行政法人大阪市民病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人大阪市民病院機構
- 入社を決めた理由： 自分が希望する部署が限られた病院にしかなく、3次救急かつ専門が学...
地方独立行政法人大阪市民病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人大阪市民病院機構
- 女性がほとんどのため、育児などへの配慮はしてもらえている。男性看護師も増えてはきてい...
地方独立行政法人大阪市民病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人大阪市民病院機構
- 育児などの状況によっては、外来異動など夜勤のない部署への配置をしていたため、配慮はさ...
地方独立行政法人大阪市民病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人大阪市民病院機構
- 他にやりたいことがあったため退職をしたが、看護師を長く続けるのであればそのまま続けて...
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