回答者別の社員クチコミ
プーマ ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オフィス | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- -- --
プーマ ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プーマ ジャパン
- 良くも悪くも縦割りで他部署との連携や情報共有などの意識が総じて低め。また、部署によっ...
プーマ ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プーマ ジャパン
- 給与制度： 過去には職掌(グレード)別の報酬ガイドラインが明文化されていたが、規定に...
プーマ ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プーマ ジャパン
- 入社を決めた理由： 改善できる部分が散見され、新しい仕組み作りや事業を成長させるやり...
プーマ ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プーマ ジャパン
- 働きがい： 良くも悪くもルールは希薄で自由に仕事をすることができる環境のため、ある意...
プーマ ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プーマ ジャパン
- 業務が属人的で、人によって業務量の偏りが大きい。ワークライフバランスが崩壊している社...
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