回答者別の社員クチコミ
三菱UFJニコス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス
- コンプライアンスはとても厳しい。何かを進める時は、上長に許可を取るにもすごく時間がか...
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス
- 入社を決めた理由： 人事部の担当がよかった。 斜陽産業と言われていたが、キャッシュレ...
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス
- 成長・キャリア開発： 社内公募や、エリア職から総合職への転換等は活発に行われていると...
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス
- 産休、育休取得率が高いことはもちろん、復帰後の勤続年数も長いことが特徴。 復帰した後...
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス
- お休みの取りやすさは、完全に部署によるが、有給を取ることは比較的推奨されているように...
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJニコス
- 適材適所とは程遠い人事。調査役にはある程度の年数でなれるので、能力と給料が見合ってな...
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