回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンプライアンス、損害保険、次長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンプライアンス、損害保険、次長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 2001年に三井海上と住友海上が合併して設立。当初はシステム統合や人事で混乱していた...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンプライアンス、損害保険、次長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 給与制度： かなり満足のいく給与水準だと思う。 評価制度： 上司との綿密な面談があ...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンプライアンス、損害保険、次長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 入社を決めた理由： 1978年当時損保は人気企業の一つであった。 「入社理由の妥当...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンプライアンス、損害保険、次長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： 仕事をしながら人間を磨き成長させることができた。営業メインであったが法人...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンプライアンス、損害保険、次長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 私が入社した時代と比べ女性の優位性が非常に高い会社になったと思う。役員や部長、課長も...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンプライアンス、損害保険、次長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 調整しやすい会社だと思う。...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンプライアンス、損害保険、次長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 65歳定年で2年延長し67歳まで勤めた。最後の職場はコンプライアンス部で代理店指導の...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンプライアンス、損害保険、次長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 強み： 非常に風通しの良い会社だと思う。社長の考えや経営者の考えを末端に至るまで浸透...
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