回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域基幹職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 組織が大きいので、基本的には大きな改革は難しい組織でした。大きな変革があったものの、...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 評価制度： 途中から総合的な評価をされるようになったので、営業成績が振るわなくとも他...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 公的機関に限りなく近い企業であり、総合的な金融業務にも携わること...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 育児休暇を取得された方が時短勤務等で職場復帰されていたので、有給休暇や育児休暇の取得...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 有給は基本的に取得しやすかったです。仕事によって土日出勤もありましたが、振休も取得し...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 強み： 企業規模が大きく業務内容も幅広いので、キャリア形成の様々な可能性があることで...
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