回答者別の社員クチコミ
出光興産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電力・再エネ事業部、技術 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 50万円 8万円 300万円 --
出光興産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電力・再エネ事業部、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 古き日本企業の典型。...
出光興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電力・再エネ事業部、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 給与制度： ボーナスは会社の業績によるがかなり多い。 評価制度： 評価は力のある上...
出光興産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電力・再エネ事業部、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 入社を決めた理由： 新規事業に携われるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
出光興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電力・再エネ事業部、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 働きがい： 年功序列のため、特にやりがいは感じられない。担当課長以上で社員の半分を占...
出光興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電力・再エネ事業部、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- ダイバーシティを打ち出しているが、女性の登用はほとんどない。...
出光興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電力・再エネ事業部、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 経営層が電力事業に関心がないため、将来性が感じられないため...
出光興産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電力・再エネ事業部、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 強み： 石油事業に地盤があるため、円安のときは収益が上がりボーナスが上がる。 弱み...
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