回答者別の社員クチコミ
株式会社サンウェルズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルパー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
サンウェルズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 石川県に本社があります。総務、人事等の運営機能はすべてそこに集約していました。社長を...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 給与制度： 介護施設事業の他にも、いろいろな事業を展開されているので、給与面は手厚か...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 入社を決めた理由： 某訓練校で実務者研修を受講していた際、当時の施設の方が就職説明会...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 働きがい： 給与が同業他社よりも高めになっていたのはありがたかったです。介護という職...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- もともと女性の多い業種なので、男性の比率のほうが低いかもしれません。女性は産休を取ら...
サンウェルズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 休みは原則前月申請なので希望休は取れます。しかし誰かが突発的に休んだ場合は、穴埋めの...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 入社後3年目で異動があり、新しい職場での人間関係でメンタルをやられてしまったことが理...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 強み： 本社勤務の方々に活気があり、会社のため、現場職員のためを思いながら一生懸命動...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 現場の声を聞いて、スピード感のある対応、具体性のある対応、現場の負担が軽減する対応を...
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