回答者別の社員クチコミ
FCNT株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、営業、管理職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
FCNTの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FCNT
- やはり富士通の大企業病がそのまま残っていた。特に経営層が富士通出身のため、古い考え方...
FCNTの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FCNT
- 給与制度： 富士通人事制度がベース 評価制度： ある程度は実力主義...
FCNTの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FCNT
- 入社を決めた理由： M&Aによる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
FCNTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FCNT
- 働きがい： それなりにやりたいように出来るので、本人のやる気次第 成長・キャリア開...
FCNTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FCNT
- 会社都合による退職勧誘によるが、そのやり方や進め方にかなりの問題があったように思う。...
FCNTの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FCNT
- 弱み： やはりドコモ依存が強すぎる 事業展望： 業界的に厳しく、新規事業など新たな...
FCNTの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部門、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FCNT
- 血の入れ替えが必要...
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