回答者別の社員クチコミ
西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 保守的であり、仕事が前に進まない。一方で複雑な事象を整理したり、資料化したり、そんな...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 入社を決めた理由： 通信分野で様々な事業に取り組もうとしており、魅力を感じた。 「...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 働きがい： 資料作成と会議ばかりで事業を前に進めるという感じがしない。 成長・キャ...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- リモートなので働きやすい。 ただし、自治体とのビジネスが多いため、先方から現地参加を...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 社会課題の解決など、たいそうな事を言う一方で内部にはそういったアセットもスキルをもっ...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 強み： 潰れることはない 弱み： 通信設備以外のアセットがない。 事業展望： 縮...
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