回答者別の社員クチコミ
大阪府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、事務、主査 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
大阪府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、事務、主査、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大阪府
- 上司と部下の距離が近く、穏やかな人が多い。 トップの意向で業務の方向性が大きく左右さ...
大阪府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、事務、主査、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大阪府
- 入社を決めた理由： 極めて安定しており、業務の公益性が高い。福利厚生が厚く、遠距離の...
大阪府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、事務、主査、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大阪府
- 働きがい： 公益性が高いため、自分の仕事が府民の役に立ち、大阪の発展に寄与できること...
大阪府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、事務、主査、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大阪府
- 部長級に女性職員がなっており、また、以前には女性がトップを務めていた時期もあることか...
大阪府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、事務、主査、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大阪府
- プライベートとのバランスは極めて取りやすい組織だと思う。1時間単位で年次有給休暇を取...
大阪府の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、事務、主査、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大阪府
- 強み： 今後も安定しているだろう。 弱み： 人口減少が税収減につながるのは避けられ...
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