回答者別の社員クチコミ
社会医療法人有隣会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リハビリテーション部、理学療法士 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
社会医療法人有隣会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会
- リハビリテーション部は人数が多く、組織の年齢層も若く活気がある。...
社会医療法人有隣会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会
- 給与制度： 給与もしっかり補填されており、残業代も出るためホワイト企業だったと思いま...
社会医療法人有隣会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会
- 入社を決めた理由： 当時尊敬できる指導者が在籍されており、入職を決めた。...
社会医療法人有隣会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会
- 働きがい： 年々自分のスキルとレベルアップに合わせて、仕事内容にも責任が伴いスタッフ...
社会医療法人有隣会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会
- 女性スタッフの結婚、妊娠などライフステージの変化に合わせて業務内容や時間調整など臨機...
社会医療法人有隣会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会
- シフト制のため、基本的には休みも取りやすく有給消化もほとんどさせていただきました。...
社会医療法人有隣会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会
- 自身のスキルアップを機に転職を決めました。...
社会医療法人有隣会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人有隣会
- 強み： チーム体制で動き、新人にもフォローが手厚いため新卒としては働きやすい環境。 ...
-
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看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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