回答者別の社員クチコミ
新宿区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
新宿区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新宿区
- 地方公共団体なので、業務の幅がとても広い。 そのため、数年に1度の異動により、まった...
新宿区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新宿区
- 給与制度： 初任給から数年は、本当に民間の友人が羨ましいほどに給与は低い。 給与面で...
新宿区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新宿区
- 入社を決めた理由： 結婚や出産・育児・介護等のライフイベントがあっても働き続ける先輩...
新宿区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新宿区
- 働きがい： 目の前の区民の方のため、自区・都・国、同業他社（ほかの地方自治体）の仕組...
新宿区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新宿区
- 良い意味で、女性がライフイベントによる退職を検討する文化がほぼない。 産休・育休に寛...
新宿区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新宿区
- 有給休暇の取得に関しては、取得自体に待ったがかかることはあまりない。 ただ、職責が大...
新宿区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新宿区
- 決まった仕事に忙殺され、本来こうあるべきと思う仕事にはなかなか辿りつくことができない...
新宿区の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新宿区
- 強み： 新宿区は財政が潤っているため、予算を確保しやすい。 また、転入超過であり、若...
新宿区の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新宿区
- 地方公務員という性質柄、制度自体を変えることができないのは承知しているが、今のほぼ年...
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