回答者別の社員クチコミ
芙蓉総合リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業、営業、リーダー職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
芙蓉総合リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、営業、リーダー職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、芙蓉総合リース
- 末端社員の報告は即効性を求められるのに対し、会社としての重要な意思決定事項は期初に唐...
芙蓉総合リースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、営業、リーダー職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、芙蓉総合リース
- 入社を決めた理由： 待遇面の良さ、ノンバンク故の金融独特な風通しの悪さ、縦社会が無い...
芙蓉総合リースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、営業、リーダー職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、芙蓉総合リース
- 働きがい： いわゆる地域毎に配置されるエリア営業では働き甲斐はほぼ無い。高度な提案を...
芙蓉総合リースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、営業、リーダー職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、芙蓉総合リース
- 望まない転勤、士気の低い現場、精神論しか言わない(言えない)中間管理職、会社方針とマ...
芙蓉総合リースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、営業、リーダー職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、芙蓉総合リース
- 弱み： 50後半の明らかにマネジメント能力が無い人物を中間管理職として配置し、配属部...
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