回答者別の社員クチコミ
株式会社千葉興業銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業店、法人営業、一般行員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 22万円 2万円 100万円 --
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業店、法人営業、一般行員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉興業銀行
- 本部に人員を集約している。 営業店の人員を減らしている中で、様々な目標を割り振ってい...
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業店、法人営業、一般行員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉興業銀行
- 入社を決めた理由： 採用担当者が千葉県地銀3行の中で最も人間味があったから。 「入...
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業店、法人営業、一般行員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉興業銀行
- 働きがい： お客さまに感謝をされることが多い。 年次に見合わない大きな案件などを獲得...
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業店、法人営業、一般行員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉興業銀行
- 有給取得率の目標があること、時間外の目標があることから取りたい休暇が取れないことや過...
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業店、法人営業、一般行員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉興業銀行
- 強み： 銀行という高い公共性があること。 銀行というだけで、お客さまの心の扉を1つ開...
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