回答者別の社員クチコミ
株式会社ホテルマネージメントジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 料飲部 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ホテルマネージメントジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 料飲部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルマネージメントジャパン
- 給与制度： 大卒高卒は正社員で入社。専門卒は契約社員。その為、賞与は正社員は契約社員...
ホテルマネージメントジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 料飲部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルマネージメントジャパン
- 働きがい： 客層が幅広く、いろんなお客様を接客できるので面白さがある。...
ホテルマネージメントジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 料飲部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルマネージメントジャパン
- 若いうちはいいが、体力勝負なので長く働ける職場ではないと思う。...
ホテルマネージメントジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 料飲部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルマネージメントジャパン
- 残業が多く不規則なシフトの為、しょっちゅう身体を壊していました。終業時間が終電の15...
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