回答者別の社員クチコミ
株式会社オプト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SEO Div、コンサルタント、シニアコンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
オプトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SEO Div、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 上は詰まっている印象。等級制だが30段階ぐらいランクアップが必要なんじゃないかってく...
オプトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SEO Div、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 給与制度： 元が低い。上がり幅が少ない。同業と比べてもかなり低い。色々な名目で細かく...
オプトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SEO Div、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 入社を決めた理由： 一番大きな理由は面接。1次、2次、最終と全員の顔を覚えているくら...
オプトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SEO Div、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 働きがい： ひと言でいえばワンオペ状態のためあらゆることが身につく。中にはやりたくな...
オプトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SEO Div、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 上司、正社員（同僚）、パートさん等様々在籍しており、とても楽しそうに見えました。リモ...
オプトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SEO Div、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 在籍時は直行・直帰可、ハイブリッド・フルリモート可、フレックス・フルフレックス可でし...
オプトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SEO Div、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 唯一どうしても我慢できなかったのが給与。転職理由の9割がこれです。...
オプトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SEO Div、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 強み： 日々の業務でビジネスコミュニケーションが鍛えられた精鋭揃いという印象のため、...
オプトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SEO Div、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 持株会もやっているのに株価が下がりすぎて社員のモチベーションを逆に毀損しているのでは...
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