回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 自社オフィスでの案件であれば、在宅勤務はほぼ可能であると思う。 客先常駐の場合は出社...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 給与制度： かなり満足している。 IT業界のためか、四年制大学卒業でなくても他の業者...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 入社を決めた理由： プログラミング未経験の人も多く入社して活躍していると聞いたため。...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 成長・キャリア開発： 人が優しくて質問しやすいので、自分から学ぼうとすれば成長はでき...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 特に女性だからといって男性の上司から何かをされた、というような話は聞いたことがない。...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 有給休暇は毎年五日間必ず取らなければいけない仕組みになっている。 また、かなり休みは...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 初めての案件に携わる時に、勤務地や勤務内容の希望等一切聞かれずに学んだことがない分野...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 強み： 幅広い事業内容。大手のお客様も持っているので、経営的には安定していると思う。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）への就職・転職を検討されている方が、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プログラマー、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
