回答者別の社員クチコミ
三菱自動車工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車工業
- 保守的、官僚的な日系企業。出資元企業からの出向者が主な部門の幹部におり、とくに上の世...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車工業
- 給与制度： 役職も評価に応じてある程度一定のレンジがある。...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車工業
- 入社を決めた理由： 日本のものづくりと海外への事業展開に関わりたかったから。...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車工業
- 経理財務部門を中心に、時短、育休取得者が多く、特に性別によって不当に扱われることはな...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車工業
- 有給も取りやすく、残業管理もしっかり行われていたので、ワークライフバランスは取りやす...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車工業
- 上からの指示に盲目的に従う中間管理職が多く、モチベーションを保つのが難しかったから。...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱自動車工業
- 弱み： 新しいことにチャレンジする気概ある人が少ない。 事業展望： 参入障壁が下が...
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