回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 昭和の古い体質が続いている。...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 他の大手電機メーカーと大きくは変わらないのでは。 評価制度： 評価制度...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 新卒採用で配属先を指定して応募する制度があり、いわゆる配属ガチャ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 成長・キャリア開発： 部下を育成するという意識が薄い。したがって、与えられる業務をこ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 電気・機械系の女性比率は10％ほど。女性社員は周囲の男性社員から気を遣われやすく、働...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 有給休暇は取得しやすい。在宅勤務も自由に使えるため、働き方の自由度は大きい。...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- ・成長できない環境 ・優秀な中堅層の離職 ・新人の質の低下 ・業務負荷のかたより...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 事業展望： 新事業がなかなか立ち上がらない焦りが見られる。...
三菱電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 立派な経営方針を掲げているが、そのほとんどは現場まで降りてきていない。また、ここ数年...
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