ビジョナリーホールディングス [販売スタッフ、新卒入社、男性、在籍3年未満] 2024年06月25日

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グループ事業会社の経営計画・管理を主軸に行う企業。 「メガネスーパー」などの眼鏡専門店を全国展開するグループ事業会社の経営計画・管理を行う。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社ビジョナリーホールディングス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
販売スタッフ 3年未満 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

ビジョナリーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョナリーホールディングス
風通しの良い企業を目指しているが古い体質も残っていると思う ただ社員同士の関係は良好...

ビジョナリーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョナリーホールディングス
入社を決めた理由: 若い年代の社員も多く、社内業務を様々体験できること、実力があれば...

ビジョナリーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョナリーホールディングス
あくまで配属先の店舗にもよると思いますが私はバランス調整しやすいと感じた 有給消化な...

ビジョナリーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョナリーホールディングス
給与の低さが原因の一つになっています。小売業なので高望みはしていませんでしたが今後大...

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ビジョナリーホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ビジョナリーホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(販売スタッフ、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(34件)

株式会社ビジョナリーホールディングス

スタッフ 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.0

メガネスーパー 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

4.0

販売、リテールサービス、店長 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

販売 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.1

販売 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.5

販売 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.8

販売 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

4.3

販売職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.9

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

販売、接客 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他