回答者別の社員クチコミ
株式会社マテリアル（PR）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、PR | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
マテリアル（PR）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、PR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マテリアル（PR）
- 若手が多く、仕事へのモチベーションが高い社員が多い。 忙しい時も、ある種体育祭の前日...
マテリアル（PR）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、PR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マテリアル（PR）
- 給与制度： 年棒にため賞与はなし。 評価制度： 定性、定量双方の自己評価があった後...
マテリアル（PR）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、PR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マテリアル（PR）
- 入社を決めた理由： 大学当時からPRへの興味があったから。 「入社理由の妥当性」と...
マテリアル（PR）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、PR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マテリアル（PR）
- 働きがい： 意欲のある社員への挑戦機会は恵まれっていると思う。 若手のタイミングから...
マテリアル（PR）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、PR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マテリアル（PR）
- 女性社員も多いので女性だから働きづらいということはないと思う。 一方で業務量が多いの...
マテリアル（PR）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、PR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マテリアル（PR）
- 業務量の波はあるが、案件が重なるとプライベートにも影響していた。(土日に残っている作...
マテリアル（PR）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、PR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マテリアル（PR）
- 残業量や業務量に見合った給与ではなかったため。...
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