回答者別の社員クチコミ
北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 計画部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 計画部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 典型的な日本企業。本社は縦割り組織であり社員の風通しは悪い。DX化など新たな施策に取...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 計画部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 給与制度： 給与は道内であればそこそこの額だとは思うが、やはり同世代と比べれば低い。...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 計画部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 入社を決めた理由： 北海道新幹線の札幌開業に携わりたいと考えていたため。...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 計画部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 働きがい： 現場の仕事は、お客様の密接に接することになり、鉄道運行を最前線で支える業...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 計画部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 近年は技術系の職種においても女性を配置しており、働き方は多様になってきている。 ただ...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 計画部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 現場業務はシフト勤務のため、土日や年末年始関係なく勤務となる箇所が多く、その点で家族...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 計画部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 事業内容の不透明さ。 待遇面の悪さ。 人間関係。...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 計画部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 強み： 株主は実質的に国であるため、まず潰れることはない。また道内において鉄道におけ...
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