回答者別の社員クチコミ
株式会社キャン（ファッション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アパレル | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アパレル、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 昔ながらの会社です。 社員数は圧倒的に女性が多いにも関わらず、仕事ができなくても男性...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アパレル、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 給与制度： 基本給はとても低く、それに連動する賞与もお小遣い程度です。 評価制度：...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アパレル、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 入社を決めた理由： ブランドが好きという理由で入社しました。 「入社理由の妥当性」...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アパレル、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 働きがい： スタッフもお客様も優しいことが多いことです。 成長・キャリア開発： 店...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アパレル、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 時短勤務制度を使って勤務している人は働きやすいと思います。 ただ、逆に年々子どもがい...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アパレル、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 残業時間を管理しているのでワークライフバランスはとりやすい環境です。...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アパレル、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 給与がなかなか上がらず、今後が不安だから。 仕事を部下に押し付ける事しかしない役職者...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アパレル、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 強み： 人柄が良く優しい人が多い。 弱み： 今の時代についていけていない。 事業...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アパレル、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 従業員の給与の改善をしないと人はどんどん辞めていきます。 また、社内で明らかに仕事を...
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