回答者別の社員クチコミ
国家公務員共済組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 36万円 -- 140万円 --
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 上司のやり方が様々で、異動のたびに対応するのに気持ちが削がれた。 スタッフの意見に賛...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 給与制度： 年々昇給するため、とても良い。 評価制度： ラダーはあるが、個人評価は...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 入社を決めた理由： 国家公務員共済連合会ということで、待遇が良く、様々な分野で学べる...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 働きがい： 様々な症例を見れるため、経験を積める 成長・キャリア開発： ラダーを用...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 上司の独身率が高く、子供の急なお休みや 妊娠についてはあたりが強い、...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 勤務希望は取れますが、遠慮しながら希望しないといけない。毎月書いていると陰口されるた...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 夜勤が月6-7回ある病棟だったため、疲弊した。それに加えて、委員会活動や自病棟での ...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 看護師が毎年かなり辞めている。 新人で補うのは、意味がなく上のスタッフの負担が激増し...
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