回答者別の社員クチコミ
株式会社ボードルア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE、担当相当 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ボードルアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、担当相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ボードルア
- 帰属意識を高めるための取り組みが評価できるかと思います。SESの業務が多いので、会社...
ボードルアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、担当相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ボードルア
- 給与制度： ・給与 3年目まで何2回の定額昇給、4年目以降は年1回の評価による昇給で...
ボードルアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、担当相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ボードルア
- 成長・キャリア開発： 仕事で使えるITスキルやビジネススキルの成長は、正直配属される...
ボードルアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、担当相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ボードルア
- 子育てには柔軟に対応してくれる印象はありました。...
ボードルアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、担当相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ボードルア
- 副部長以上になると土曜もプロジェクトの業務とは別に自社業務を担当することになるようだ...
ボードルアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、担当相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ボードルア
- 今後のライフプランを見据えて、働き方の改善、キャリア形成、年収アップのため...
ボードルアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、担当相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ボードルア
- 強み： 未経験者をある程度の業務ができるレベルまで短期で成長させられること。 後輩を...
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