回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンテンツセンター、ディレクター | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 25万円 10万円 150万円 30万円
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 非常に縦割りの強い組織体制...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 若いうちは年功序列。残業代が年収の多くを占める。 効率的に業務を行ってい...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 民放とは異なり職種別採用を行なっており、ディレクターの仕事を必ず...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 自分の興味や関心のある人や物事を時間をかけて密着して番組として放送できる...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 在宅勤務が導入されたことにより、結婚、出産後も働き続けれる環境にはなってきた。 ただ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 部署による。管理系の部署は比較的ワークライフバランスが取れると思う。ただ、ディレクタ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 全国転勤が常にある点。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 強み： 災害報道 大河ドラマや朝ドラなどの認知度の高いキラーコンテンツ 弱み： テ...
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