回答者別の社員クチコミ
株式会社電通総研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、総務、広報、部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
電通総研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、総務、広報、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通総研
- 自由闊達で、役職に関わらず意見に耳を傾けてもらえる。もちろん内容がレベルを超えている...
電通総研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、総務、広報、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通総研
- 給与制度： 目標管理がベース。達成度について上司との面談および所属部署、部門での調整...
電通総研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、総務、広報、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通総研
- 入社を決めた理由： 管理部門ということは変わらないが、従来と違う職種に挑戦できたこと...
電通総研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、総務、広報、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通総研
- 働きがい： 事業内容、事業規模、人員規模の拡大、株式上場など会社の成長に伴って、自身...
電通総研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、総務、広報、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通総研
- 女性の活用について積極的。一部、下駄を履かせていると思われる人事もあった。...
電通総研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、総務、広報、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通総研
- 部署により格差あり。プロジェクトが佳境に入った場合やトラブルの場合は、当該部署の残業...
電通総研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、総務、広報、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通総研
- 定年再雇用期間終了後に退職。...
電通総研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、総務、広報、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通総研
- 強み： コンピュータシステム提供という点では創業以来ずっと変わらない。連結会計、CA...
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