回答者別の社員クチコミ
ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ
- 親会社として管理部門と営業部門。買収して子会社とした製造会社として元同業他社の2社か...
ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ
- 給与制度： 制度としては整えられています。 上司に気に入られるか次第で大差がつきます...
ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ
- 入社を決めた理由： ニッチな加工技術に魅力を感じました 「入社理由の妥当性」と「認...
ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ
- 働きがい： 大手の企業の技術者との商談でこれから世に出る新製品に貢献できるのはやりが...
ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ
- 産休とか育児休業も整っているので働きやすいと思います。...
ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ
- 以下のことに先行きに不安を感じました 技術力、品質については素晴らしいと思います。た...
ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ
- 強み： ニッチな技術で世界市場を席巻している製品に搭載されるほどの技術力を持っている...
-
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営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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