回答者別の社員クチコミ
三井金属エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理部、経理、次長 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
三井金属エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理部、経理、次長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング
- 親会社が三井金属であるため、経営層はほぼ、三井金属出身の社員です。そのため風土は固め...
三井金属エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理部、経理、次長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング
- 給与制度： 上場企業としては 高い方だと思います。課長で９００，次長で1000、部長...
三井金属エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理部、経理、次長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング
- 入社を決めた理由： 給料は悪くないと思います。次長で1000万円、部長で1200万円...
三井金属エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理部、経理、次長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング
- 働きがい： 管理部門は人数は少ないため、任される仕事の範囲も広く自由にできる感じです...
三井金属エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理部、経理、次長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング
- 年齢層が高いのと、建設業でもあり、男性社会であると思います。女性の管理職はなかなかな...
三井金属エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理部、経理、次長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング
- 平均的に定時で帰れることが多いので、バランスはとりやすいと思います。...
三井金属エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理部、経理、次長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング
- 次長まで昇進しましたが、この先は親会社出身ではなく中途であっため、これ以上の昇進はな...
三井金属エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理部、経理、次長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング
- 強み： 親会社からの工事案件が安定してあるので、安定はしていると思います。赤字にはな...
三井金属エンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理部、経理、次長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井金属エンジニアリング
- 中途社員も成果主義で経営に参加できる風土・仕組みにしないと中途社員は定年まではいたい...
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