回答者別の社員クチコミ
株式会社共立メンテナンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リゾート事業部、予約、予約リーダー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 -- -- -- --
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リゾート事業部、予約、予約リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立メンテナンス
- 良くも悪くも体育会系。 上の言うことは絶対。下からの進言はあまり受け入れらなかった印...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リゾート事業部、予約、予約リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立メンテナンス
- 入社を決めた理由： 観光に携われる業界、かつ旅行業の知識、経験がいかせられる予約部門...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リゾート事業部、予約、予約リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立メンテナンス
- 働きがい： 予約だけでなく、フロントやレストランとの連携も求められ、ホテルがどのよう...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リゾート事業部、予約、予約リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立メンテナンス
- 働く女性従業員は多く、マネージャー職に付いている方もいたので、ある程度働きやすいので...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リゾート事業部、予約、予約リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立メンテナンス
- 調整は難しいと思われる。 業務量と人員数が合っていない。...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リゾート事業部、予約、予約リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共立メンテナンス
- あまりにも残業時間が多く、ライフワークバランスが取れない。 成長を促す為とはいえ、上...
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