回答者別の社員クチコミ
キヤノン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IMG111サービス推進部、サービス | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
キヤノンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IMG111サービス推進部、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 給与制度： サビ残は無い。 申請した分だけ給料が払われる。 評価制度： OSという...
キヤノンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IMG111サービス推進部、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 入社を決めた理由： 幅広い事業があることから倒産の危険は限りなく低く安定していると判...
キヤノンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IMG111サービス推進部、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 部署によって大きく異なる。 開発部門は月60時間が当たり前、その他部門でも役割によっ...
キヤノンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IMG111サービス推進部、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 実力主義と謳っているが、実際は配属部署によって大きく異なる風土に置かれ、その現場にあ...
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