鉄人化ホールディングス [営業、エリアマネージャー、新卒入社、男性、在籍10~15年] 2024年07月23日

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カラオケチェーン「カラオケの鉄人」を運営する企業。 カラオケ事業を主軸に、アライアンス事業、飲食事業、e-sports事業など幅広くビジネスを展開。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社鉄人化ホールディングス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業、エリアマネージャー 10~15年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

70 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

0 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
700万円 50万円 0万円 50万円 --

鉄人化ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、エリアマネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄人化ホールディングス
本質を追求する文化があったが、現在は不明。商売人を育てる文化が本当に良い企業文化であ...

鉄人化ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、エリアマネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄人化ホールディングス
評価制度: 評価制度はあった。人によっては納得出来ないこともあったと思う。とは言え店...

鉄人化ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、エリアマネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄人化ホールディングス
店舗を作り込めれば休みはしっかり取れる。心配性な人はあまり向かないかもしれない。...

鉄人化ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、エリアマネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄人化ホールディングス
尊敬できる人が次々辞めていき、辞めさせようとする風潮に嫌気がさし。2019年にきた外...

鉄人化ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、エリアマネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄人化ホールディングス
強み: 独自性 弱み: その独自性を産み出していた体制を破壊している。 事業展望...

鉄人化ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、エリアマネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鉄人化ホールディングス
今の体制で、どこへ向かい何をしたいのか。 人件費を5%削ることで長期的にみると客数は...

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他の回答者の社員クチコミ(32件)

株式会社鉄人化ホールディングス

恵比寿、ホール、キッチンスタッフ、平社員 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.6

店舗営業、営業、エリアマネージャー 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.4

企画 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

5.0

カラオケ事業部、カラオケ運営、一般 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.0

管理系、事務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.5

店舗事業部、店舗スタッフ 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

1.9

企画 在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性

2.0

カラオケ事業部、営業、店長 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.4

営業 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.4

営業 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.8

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他