回答者別の社員クチコミ
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フォレンジック、デジタル・フォレンジックスエンジニア、プロジェクトマネージャー、ヴァイスプレジデント | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フォレンジック、デジタル・フォレンジックスエンジニア、プロジェクトマネージャー、ヴァイスプレジデント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 勤務中にも何度も組織変更があり、会社の法人格も合同会社に統一されていったり、再編が行...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フォレンジック、デジタル・フォレンジックスエンジニア、プロジェクトマネージャー、ヴァイスプレジデント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 給与制度： いわゆる年度はじめに設定した上での減点方式。マネジャー以上は、営業ノルマ...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フォレンジック、デジタル・フォレンジックスエンジニア、プロジェクトマネージャー、ヴァイスプレジデント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 入社を決めた理由： 新規部門の立ち上げで人を募集していたのと、その前までのキャリアが...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フォレンジック、デジタル・フォレンジックスエンジニア、プロジェクトマネージャー、ヴァイスプレジデント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 働きがい： 所属部門でのミッションを達成することが最優先で、評価のフィードバックも遅...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フォレンジック、デジタル・フォレンジックスエンジニア、プロジェクトマネージャー、ヴァイスプレジデント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 男女均等の社風はあったと思います。女性も働きやすいのではないでしょうか。...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フォレンジック、デジタル・フォレンジックスエンジニア、プロジェクトマネージャー、ヴァイスプレジデント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- マネージャー、ヴァイスプレジデント以上は時間の裁量はある程度あり、ワークライフバラン...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フォレンジック、デジタル・フォレンジックスエンジニア、プロジェクトマネージャー、ヴァイスプレジデント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 大学院（MBA）入学を契機に、時間の自由を獲得するため。...
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