回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 育成部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 230万円 19万円 -- -- --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 育成部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 幼い子がおり、シングルマザーなので最低限の固定給と時間の融通を求...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 育成部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 働きがい： お客様と関わるのが好きな方、お客様のために！の精神だけで頑張れる人は良い...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 育成部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 右から左に受け流せる人、嫌なことはすぐ忘れられる人、最低保証で良い人にはやりやすいか...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 育成部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 結局、日中に会えるお客様が少ないため、夜にしか会えないお客様ばかりだと幼い子を持つ親...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 育成部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 人と関わり命を預かっていると言っても過言ではない仕事で、スタッフのことは自分の給料の...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 育成部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 強み： 2年間は育成部というお客様への契約内容確認メインの活動になる。最初からかなり...
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