回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロダクトマネジメント | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- モチベーションの高い人材は多くストレスは少ない...
リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 給与制度： 高い方だと思う。 残業も少なくコスパは良い 評価制度： 普通にしていれ...
リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 入社を決めた理由： 事業会社で働きたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 働きがい： 評価されていれば、異動希望もちゃんと通る為、転職する必要性があまりない。...
リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 女性も多く管理職も多い。女性比率が高いのもやりがいがあり、女性だからといった待遇など...
リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 働きやすい。リモートワーク中心のため、自分次第で調整可能。 かなりの人は副業を起こっ...
リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- まれにやばい人材入社してきて、その人材マネジメントで辞めたいと思うことがある...
リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 強み： いろんな事業をやっているので、社内異動の選択肢広い 弱み： 既存事業の運用...
リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロダクトマネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 経営者と関わることはすくない...
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