回答者別の社員クチコミ
株式会社建設みらい総研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
建設みらい総研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、建設みらい総研
- 完全なるトップダウン。 退職時に有給を完全消化できた社員は今までにいません。 また...
建設みらい総研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、建設みらい総研
- 給与制度： 給与テーブルがない。 人一倍効率的に業務を行い、成果を出していても数千円...
建設みらい総研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、建設みらい総研
- 入社を決めた理由： とくになし 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入...
建設みらい総研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、建設みらい総研
- 働きがい： ありません。 成長・キャリア開発： 世の中にはこんな会社もあるんだとい...
建設みらい総研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、建設みらい総研
- 職種的に休日に対応が入るので、ワークライフバランスが整えられない可能性大きい。...
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