回答者別の社員クチコミ
株式会社日本SPセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本SPセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本SPセンター
- 部署ごとの縦割りだが、現場では比較的フラット。ベテラン社員が多いが、年功序列は感じた...
日本SPセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本SPセンター
- 入社を決めた理由： 仕事の内容や価値観が自分に合っていると感じたから。 「入社理由...
日本SPセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本SPセンター
- 働きがい： 仲間と一緒に大きな仕事をやりとげたとき。自分よりも能力の高い同僚や上司が...
日本SPセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本SPセンター
- 活躍している女性は多く、管理職クラスにも女性社員がいた。性別関係なく昇進できる会社。...
日本SPセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本SPセンター
- コロナ禍を経てリモートワークが全社導入となり、並行して働き方改革も進められて、非常に...
日本SPセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本SPセンター
- 強み： 能力が高く優れた社員が多い。複雑な情報を整理して企画書にできるハイクラスな能...
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