回答者別の社員クチコミ
KDDI株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスデザイン、法人向けビジネス、コアスタッフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1040万円 65万円 0万円 260万円 --
KDDIの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスデザイン、法人向けビジネス、コアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI
- 稲森塾の影響は昔は強かったが、現在はほぼ皆無と言って良い。...
KDDIの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスデザイン、法人向けビジネス、コアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI
- 給与制度： 同職では高めの給料だが、コアスタッフにおける上位からはほぼ運と基幹職に気...
KDDIの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスデザイン、法人向けビジネス、コアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI
- 入社を決めた理由： インフラにおいて、平均給与がたかい。 「入社理由の妥当性」と「...
KDDIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスデザイン、法人向けビジネス、コアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI
- 働きがい： ほとんどが社内折衝であり、関連部門の顔色伺いが大部分を占めるため、社外ス...
KDDIの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスデザイン、法人向けビジネス、コアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI
- 女性においては基幹職に枠があるのか多く上がっている印象がある。ぶにもよる...
KDDIの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスデザイン、法人向けビジネス、コアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI
- 部署によるが、比較的コアスタッフは取りやすい。基幹色においても、やりようによっては取...
KDDIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスデザイン、法人向けビジネス、コアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI
- 評価制度が多角的だが、昇進要件が別システムのアンケートや不透明なスキル評価のため、上...
KDDIの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネスデザイン、法人向けビジネス、コアスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI
- 強み： 関連会社およびパートナーアライアンスによる多角的なビジネス形態 弱み： 自...
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