回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、主務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、主務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 基本給は安いが、手当とボーナスが手厚い。最近はどこの職場も人手不足で休日...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、主務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 昔はただただ鉄道が好きだった。今はもう仕事でしかなくなった。 ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、主務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 大手の鉄道会社というのは働きがいでした。 成長・キャリア開発： この仕...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、主務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 泊まり勤務を行うと家庭の調整が大変。理解ある職場だと良いが、そうでないと、有給休暇を...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、主務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 鉄道の仕事をどんどんできなくなっている。みどりの窓口は閉鎖して働き口が少なくなるし、...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、主務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： 規模が大きい 弱み： 規模が大きすぎて個が見えてない 事業展望： 鉄道本...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、主務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- お客さまと社員の声を聞いてください。みどりの窓口問題だったり京葉線問題だったり。...
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