回答者別の社員クチコミ
株式会社加森観光本社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊部、サービス業、一般 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 21万円 6万円 60万円 --
加森観光本社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、加森観光本社
- 加森一族のワンマン経営。新しいことにどんどんチャレンジしている印象だが、なかなか売上...
加森観光本社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、加森観光本社
- 給与制度： 昇給は年間2,000〜5000円。 賞与は年間4ヶ月だったが、変動が結構...
加森観光本社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、加森観光本社
- 入社を決めた理由： 日本の景気を考えた時に今後観光業が盛んになっていくと思った為。 ...
加森観光本社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、加森観光本社
- 働きがい： お客様、従業員が多国籍な方を多いので言語や文化を学ぶにはとてもいい環境だ...
加森観光本社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、加森観光本社
- 産休は積極的に取得しているイメージ。 グループによって変わると思われる。...
加森観光本社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、加森観光本社
- 年間休日が105日なので休みが少ない。 有給も国が決めた基準の5日しか取得できない。...
加森観光本社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、加森観光本社
- 周りの平均年齢が低いので若いうちは楽しく働けるが、年齢が上がってくるとそうはいかない...
加森観光本社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 宿泊部、サービス業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、加森観光本社
- 強み： 近年はインバウンドが多く利用しているので売上はあると思います。会社が倒産する...
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