回答者別の社員クチコミ
株式会社加森観光本社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
加森観光本社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、加森観光本社
- 社長のワンマン。...
加森観光本社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、加森観光本社
- 給与制度： 寮費はかかるが、住宅手当が出るのでほとんどかからない。 毎年1回昇給があ...
加森観光本社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、加森観光本社
- 入社を決めた理由： 語学を活かせると思ったから。北海道の企業でこれからも成長をしてい...
加森観光本社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、加森観光本社
- ちゃんと働いていれば、評価をしてくれる。係長以上の女性は少ないけど、主任はたくさんい...
加森観光本社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、加森観光本社
- 自分がいた部署は完全シフト制だったので、希望休を出せる。 調整し難いと感じるのは月に...
加森観光本社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、加森観光本社
- 自分が所属していた部署は残業が多かったため。 社長の考えに着いて行けないと思ったから...
加森観光本社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、加森観光本社
- まず、現場の声をちゃんと聞いてほしい。 本当にお金をかけてやるべき所はどこなのか、現...
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