回答者別の社員クチコミ
株式会社ル・プロジェ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ル・プロジェ
- トップダウンで意思を持たない役職者が多い印象でした。 残業が多く不夜城と呼ばれている...
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ル・プロジェ
- 給与制度： 給与は平均的だと思いますが、裁量労働制の選択となります。 評価制度： ...
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ル・プロジェ
- 入社を決めた理由： 組織再編による強制入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ル・プロジェ
- 働きがい： この会社でなくとも経験ができることではありますが、自分が携わった案件が世...
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ル・プロジェ
- ポジションと担う業務次第だと思います。...
ル・プロジェの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ル・プロジェ
- 閑散期ならば、両立はしやすいのではないかと思います。 他チームのヘルプなどが生じるこ...
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ル・プロジェ
- クリエイティブな仕事でありつつ、社内の空気感は重くどんよりとしており士気の高い方が少...
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ル・プロジェ
- 強み： 地元の代理店としては規模が大きく、セクションも細かく総合的に対応ができる点が...
ル・プロジェの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ル・プロジェ
- とある時期に2社が1社になり、それぞれの社員間におけるマインドのズレを感じました。 ...
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