回答者別の社員クチコミ
京都府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
京都府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京都府
- どこの行政機関もそうだが、30代〜40代の中堅職員がとても少なく、若手と50歳の職員...
京都府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京都府
- 給与制度： 北部の地域手当が少なく、一方車必須や降雪環境など北部勤務のメリットが無い...
京都府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京都府
- 入社を決めた理由： 専門職であり、たまたま募集を見て応募した。 「入社理由の妥当性...
京都府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京都府
- 成長・キャリア開発： 成長を見据えた研修等もなく、行き当たりばったりな状況となってい...
京都府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京都府
- 行政機関なので、産休育休は取りやすい環境だと感じた。一方代替職員の配置が上手く行って...
京都府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京都府
- 中堅職員が少ないため、50代が退職したあとの状況に不安を覚えたため。また、京都府とは...
京都府の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京都府
- 弱み： 他の都道府県に比べ、労働組合が強い風潮がある。自分の周りだけかもしれないが、...
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