回答者別の社員クチコミ
イオンモール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CX創造本部、総合職、オペレーション | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 28万円 8万円 100万円 --
イオンモールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CX創造本部、総合職、オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 組織体制：幕張の本社とモール、東日本支社、中日本支社、西日本支社と分社化されておりそ...
イオンモールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CX創造本部、総合職、オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 給与制度： 給与構成は①基本給、②役割貢献給、③残業代、④賞与から構成されている。総...
イオンモールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CX創造本部、総合職、オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、下記の三点である。 ①福利厚生 家賃補助が手...
イオンモールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CX創造本部、総合職、オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 働きがい： 直接感じることは、あまりないが自分自身で拡大解釈して下記のようにとらえて...
イオンモールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CX創造本部、総合職、オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 上司次第だが働きやすい。...
イオンモールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CX創造本部、総合職、オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 転勤が伴うためライフプランが立てづらい。 独身の場合、見ず知らずの田舎に住むので観光...
イオンモールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CX創造本部、総合職、オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- ・人口減少が進んでいく地方において現在ビジネスモデルの限界を感じたため ・スキルが身...
イオンモールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CX創造本部、総合職、オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 強み： 全国各地にモールを展開している、身近な存在であること。 弱み： 事業モデル...
イオンモールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CX創造本部、総合職、オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオンモール
- 物事の本質を理解しなぜ、そうしたのか、それが最適であったのかまでをしっかり考える組織...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
イオンモールへの就職・転職を検討されている方が、イオンモールの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（CX創造本部、総合職、オペレーション、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
