回答者別の社員クチコミ
興和株式会社（医薬品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 貿易、海外駐在 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 貿易、海外駐在、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- オーナー企業。どんなに筋が通っていてもオーナーの機嫌１つで無しになる。周りは幹部も含...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 貿易、海外駐在、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 給与制度： 毎年ベースアップはある。 評価制度： よく分からない目標管理制度ができ...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 貿易、海外駐在、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 入社を決めた理由： 人事の人柄が良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 貿易、海外駐在、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 働きがい： 海外駐在はできたので、海外企業の雰囲気や考え方は身で感じることができた。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 貿易、海外駐在、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 女性社員は毎年入社している。男尊女卑はなく、特に性別で区別されるということは無いと思...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 貿易、海外駐在、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 場所による。商事部門だとテキスタイルを扱う部門は良いことを聞かない。その他の商事部門...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 貿易、海外駐在、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 総じて曲がった性格の人間は少ないが、理不尽な方が多く、マイノリティ部署になると声は通...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 貿易、海外駐在、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 強み： 多くの事業を手がけている。医療、貿易、ホテルなど。 弱み： アナログな部分...
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