回答者別の社員クチコミ
株式会社山下設計
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 -- -- -- --
山下設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計
- 保守的。公共案件が多く、手堅い考え方を感じる。意匠担当者が強すぎるわけではなく、技術...
山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計
- 評価制度： 上司の主観によるもので、各社員の抱える業務の数、難易度、フェーズが異なっ...
山下設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 先進的な技術を取り入れているような建...
山下設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計
- 成長・キャリア開発： 仕事の中で身につけるしかない。他の担当者や社外の繋がりから、よ...
山下設計の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計
- 時短勤務を取り入れている方も多かったと思います。...
山下設計の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計
- 働き方改革で残業時間の上限が決まっており、同業他社に勤務する知人に話を聞くと、同業他...
山下設計の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計
- 改革や変化に乏しいと感じたこと。建設資材や人件費の高騰に伴い、新築案件が減ると感じた...
山下設計の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計
- 強み： 官庁公共案件に強い 弱み： 民間案件の比率が少ない。社会に変革をもたらすよ...
山下設計の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計
- 経営状況説明会での説明がクリアではなく、抽象的な表現が多いので、何を考えているのかわ...
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