回答者別の社員クチコミ
株式会社愛総合福祉
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職、介護スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
愛総合福祉の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護職、介護スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、愛総合福祉
- 給与制度： 介護スタッフで訪問、送迎、夜勤をすると手当が貰え手取りが増える。 ボーナ...
愛総合福祉の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護職、介護スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、愛総合福祉
- 入社を決めた理由： 人の役に立ちたい思いがあり、資格がとれ、食いっぱぐれないようにな...
愛総合福祉の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、介護スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、愛総合福祉
- 働きがい： お客様からありがとうなど言われ感謝されたり、自分の考えたレクリエーション...
愛総合福祉の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、介護スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、愛総合福祉
- よほど人手不足が酷くなければ希望した日に希望休または有給が取れる（月2日ほど）。 ま...
愛総合福祉の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護職、介護スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、愛総合福祉
- 自律神経が悪くなり、不眠がひどくなったため将来のことを考え退職しました...
愛総合福祉の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護職、介護スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、愛総合福祉
- 強み： 少子高齢化で需要が高まっているため、将来性があります。 弱み： 給料が高い...
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