回答者別の社員クチコミ
国税庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人課税部門、法人調査、事務官 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
国税庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人課税部門、法人調査、事務官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 体育会系の要素あり。部門によっては、飲み会が多いが、昔と比較すると頻度が少なくなった...
国税庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人課税部門、法人調査、事務官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 給与制度： 毎年年収が上がる 評価制度： 上司に評価された場合は、割増賞与が頂けた...
国税庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人課税部門、法人調査、事務官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 入社を決めた理由： 税務の知識が身につくと考えたため 「入社理由の妥当性」と「認識...
国税庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人課税部門、法人調査、事務官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 働きがい： 研修制度も充実しており、いい先輩も多いため、良い環境 成長・キャリア開...
国税庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人課税部門、法人調査、事務官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 女性を後押しする流れとなっていた。昇進したいと考える方も少ない印象。...
国税庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人課税部門、法人調査、事務官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- いい。有給休暇や夏季休暇、毎年しっかり取得するよう上司から要望があった。子育て休暇も...
国税庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人課税部門、法人調査、事務官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 将来のキャリアに不安を覚えたため...
国税庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人課税部門、法人調査、事務官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 強み： 税務の一般的な知識がつく。 弱み： 民間でバリューを出すスキルはあまり身に...
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